ВОПРОС/ОТВЕТ

Аренда жилья
Долевое строительство
Коммерческая недвижимость
Загородная недвижимость
Кредиты и субсидии
Приватизация
Наследство и дарение
Раздел имущества
Расселение
Налоги
Прописка и регистрация
Страхование
Иное

Вопрос:

30 октября `09

Здравствуйте, я переезжаю в питер.скажите пожалуйста,фирмы предлагают за 1000 рублей временную регистрацию. от общежитий..вопрос такой..смогу ли я устроится с такой регистрацией на работу?например на большое производство?или частную фирму..
спасибо

Ответ:

Согласно
ТК РФ наличие или отсутствие регистрации по месту пребывания или по месту
жительства у гражданина РФ не является основанием к отказу в приёме на любую
работу. Отказ в приеме на работу по причине отсутствия у работника регистрации
можно обжаловать в судебном порядке. Согласно ст.65 ТК РФ При заключении
трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет

работодателю:

     паспорт или иной документ, удостоверяющий
личность;

     трудовую книжку, за исключением случаев,
когда трудовой договор заключается

впервые
или работник поступает на работу на условиях совместительства;

     страховое свидетельство государственного
пенсионного страхования;

     документы воинского учета - для
военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на

военную
службу;

     документ об образовании, о квалификации
или наличии специальных знаний - при

поступлении
на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

     В отдельных случаях с учетом специфики
работы настоящим Кодексом, иными

федеральными
законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями

Правительства
Российской Федерации может предусматриваться необходимость

предъявления
при заключении трудового договора дополнительных документов.

     Запрещается требовать от лица,
поступающего на работу, документы помимо

предусмотренных
настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами

Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской

Федерации.

     При заключении трудового договора впервые
трудовая книжка и страховое

свидетельство
государственного пенсионного страхования оформляются

работодателем.

В соответствии со ст.19.15 КоАП РФ проживание без регистрации в городе для гражданина РФ
на срок свыше 90 суток влечёт административную ответственность как для Вас, так
и для лица, предоставившего Вам жильё для проживания. Если работодатель не
предоставляет Вам жилую площадь, то он ответственность за Ваше проживание без
регистрации не несёт.

 

Адвокат Ильина Е.В.